小波比导读：托管招生难？竞争每年递增，如何在激烈竞争中脱颖而出，如何提高家长和学生的认可，提升续班和招生率，这是所有托管机构生存的最大课题。今天我们通过托管班管理软件这个视角来看看有哪些隐藏在日常工作中的招生秘籍。

1、积极乐观、家校沟通

幼儿园有家园共育，中小学有家校沟通，孩子们生活上、学习上、成长中的各种问题是需要家庭和校方协作的，这不仅仅有利于孩子的成长，更是我们托管机构处理家校关系，和家长找到共同话题，进而维护客情关系的最好渠道。

孩子的进步和优点不妨多夸奖几句，发现孩子的问题则可以采取侧面的温和的方式提出建议，个性化且人性化的家校沟通，将大大提高家长对托管的好感，进而提高续班率。

有人的地方就有江湖，有人的地方就需要管理，托管机构工作事务杂、细节多、责任重，要做到高效运营就需要一套校务基础流程框架。

精细化校务流程来源于千锤百炼的普适性总结，作为一些新的机构而言，不妨通过学习和借鉴，再结合自身的特点，打造属于自己的校务框架。做到事事有制度，人人有责任，以最专业的效率和态度服务家长和孩子！

365托管管家是小波比研发的托管班管理软件，它将互联网+、云计算、人脸识别等技术和传统的课后托育相结合，让家长能实时收到孩子的到校离校提醒，让孩子更安全，家长更放心。

托管要升级，就找小波比！托管班管理软件——365托管管家致力于用技术帮助托管机构解决经营管理之痛！咨询热线：400-006-0609